Temática: Derecho al trabajo
Entidad: ONU Mujeres & Consejería Presidencial para la Participación de las Personas con Discapacidad
Fecha: 29/10/20
Las mujeres con discapacidad acceden en menor proporción al trabajo porque, entre otros motivos, también acceden menos a la educación superior y enfrentan barreras actitudinales fundadas en estereotipos de género acentuando así la precarización laboral que experimentan en general las personas con discapacidad.
Asistimos al Congreso por invitación de la Mesa por los derechos menstruales al evento de presentación y radicación del proyecto de Ley para reconocer en el marco jurídico colombiano la salud menstrual como parte de los derechos de todas las personas con experiencias y vivencias menstruales. Esta iniciativa ha sido trabajada por cerca de dos años entre diferentes organizaciones sociales en el país en favor del reconocimiento, atención y educación sobre la gestión de la menstruación bajo principios de autonomía corporal, intimidad y respeto por las diferencias.
Por invitación de la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas asistimos a este encuentro en Bogotá para conversar sobre el trabajo que vienen realizando la Dirección Técnica de Participación, Contacto con las Víctimas y Enfoques Diferenciales para hacer parte de las actividades y acciones que adelantan a las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos y con las garantías para una participación en igualdad de oportunidades.
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